| 人才發(fā)展戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略事關(guān)重大，人才是企業(yè)發(fā)展的根本力量，企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，招募人才，開發(fā)人才，培養(yǎng)人才和使用人才，充分發(fā)揮人才的積極作用是企業(yè)需要重視的一項重要課題。 在目前競爭激烈的市場情況下，人才戰(zhàn)略尤為重要，通過制定完善的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，完善的制度建設(shè)、能力培養(yǎng)和機(jī)制創(chuàng)新，制定出完善的人才培養(yǎng)，使用，管理的方法，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和改革創(chuàng)新。把人才工作作為企業(yè)發(fā)展你的第一要務(wù)來抓，在人才工作上解放思想，實事求是，切實實現(xiàn)人才觀念，堅持以人為本，人才立企的觀念，拓寬選人視野，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，任人唯賢，唯才是用。不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)人才隊伍健康成長，努力培養(yǎng)造就與現(xiàn)代化企業(yè)管理相匹配的高素質(zhì)人才隊伍。堅持選拔優(yōu)秀人才，制定切實可行的人才選拔管理制度，實現(xiàn)企業(yè)人才管理制度化，規(guī)范化，提高企業(yè)選人用人的公信度，走人才戰(zhàn)略發(fā)展制度化，人才培養(yǎng)持續(xù)化，人才選拔合理化道路。實現(xiàn)人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密協(xié)調(diào)，穩(wěn)步提升，企業(yè)依靠優(yōu)秀的人才隊伍不斷發(fā)展壯大，人才從企業(yè)發(fā)展中獲得個人發(fā)展。 |
